个人简介

研究领域

企业管理、人力资源管理、区域经济

学术兼职

陕西省农村合作经济指导专家

科研项目

1.国家社科基金项目西部项目，陕北黄土丘陵区生态迁移农户生计类型选择研究（12XRK007）。
2.陕西省社会科学基金项目，陕西省巩固脱贫攻坚成果与乡村产业高质量发展有效衔接研究（2021D047）。
3.2020年陕西省社会科学联合会重大项目（重点项目），陕西省脱贫后期工作与促进乡村产业高质量协调发展研究（SX-131）。
4.2019年西安市社科规划基金项目，“一带一路”建设中西安市人才供给创新机制研究（19Z05）。
5.2019年陕西省农业厅项目，农业托管社会化服务路径研究（NGB201903）。
6.李陕西省科技厅软科学项目，陕西城镇化建设中移民问题研究―以陕南移民搬迁助推城镇化路径研究（2014KRM46-02）。
7.李文辉，陕西省教育厅高校哲学社会科学重点研究基地项目，胜任力视角下陕西现代企业人力资源管理模式创新研究（14JZ014）。
8.陕西省社会科学基金项目，陕西地方政府绩效评估研究（2010Q007）。
9.西安科技局软科学项目，西安军民两用技术整合模式与机制研究（SF1009（4））。
10.西安市科技局软科学项目，西安市节能减排与绿色发展的路径选择及对策研究（SP1413）。
11.陕西省社会科学界2011年重大理论和现实问题研究项目，基于经济可持续发展的陕西人力资源开发对策研究（2011Z023）。

研究成果

论文:
1.推进陕西省乡村产业高质量发展的对策建议，陕西社会科学研究“成果要报”，2022，（10）.
2.《陕北黄土丘陵区生态迁移农户生计类型选择研究》成果简介，陕西社会科学研究“成果要报”，2017，（4）.
3。黄土丘陵区农户生计模式选择研究，经济科学，2015（5）.
4.陕北黄土丘陵区生态迁移农户不同生计模式与收入水平关系比较研究，统计与信息论坛，2015（11）.
5.军民技术整合效果评价体系构建与测算方法研究——以西安市军民技术整合为例[J] ，科技管理研究，2014.（1）
6.胜任力视角下软件研发人员人力资源管理创新模式研究，湖北财政经济学院学报，2017（12）
7.平衡计分卡在财政绩效评价中的应用研究，湖南税务高等专科学报，2018（1）.
8.西安市节能减排与绿色发展的路径选择研究，湖南税务高等专科学报，2015（7）.
9.学习型领导理论研究与实践探索，2014.12，人大“管理学文摘”全文复印.
10.农村劳动力流动模式对家庭生活福利的影响[J]，北京理工大学学报（社科版），2012（7）
11.陕北黄土丘陵沟壑区产业结构优化对策研究[J]，生态经济，2014（11）.
12.陕北黄土丘陵区退耕还林中政府职能与农户利益协调机制研究[J]，西安财经学院学报，2014（2）.
13.非公有制企业营销人员流失因素及控制策略分析[J]，统计信息与论坛，2013（12）.
14.金融支持农户生态迁移模式研究，西部金融，2013（1）.
15.陕北黄土丘陵区生态迁移农户金融支持模式创新研究，陕西社会科学，2013（1）.
16.西安市国有军工企业和民用企业技术整合模式研究[J]，当代经济管理研究，2012（2）.
17.Competency Based Human Resource Management Reform in Undergraduate Teaching[J]，2011 材料、数学、信息技术教育教学国际研讨会，E I检索，2011.10
18.关中——天水经济区中小企业信用评价指标体系构建[J]，科技管理研究，2011（8）.
19.“1+1”人才管理模式：破解偏远地区中小企业人才难题的钥匙[J]，西安财经学院学报，2011（7）.
20.教学型高校教师绩效评价指标体系与测算方法构建[J]，科技管理研究，2010（11）.
21.陕西省引入第三方评估地方政府绩效的思考[J]，当代经济管理科学，2011.05
22.以平衡计分卡理念构建陕西地方政府绩效评估体系[J]，中国西部科技，2011.06
23.陕西省高新技术企业自主创新影响因素探析[J]，新西部，2011.05
24.人力资源管理胜任能力构成因素实证研究[J]，统计与信息论坛，2010（4）.
25.陕西省区域科技自主创新能力的评价与分析[J]，统计与决策，2010（7）。
26.基于结构方程模型的企业HR甄选方法 [J]，统计与决策，2010（14）.
27.基于SEM的科技型企业自主创新能力影响因素实证研究[J]，科技管理研究，2010（16）.
28.李文辉，Empirical Study on the Reasons for Staff Turnover of Small and Medium Private Enterprises（民营企业营销人员流失原因实证分析），2010国际营销科学与管理技术大会会议论文，ISTP检索，2010.8
29.李高校后勤企业绩效考核机制与薪酬分配机制创新[J]，西安财经学院学报，2005（3）。
30.李高校后勤社会化进程中人力资源管理存在的问题及对策分析[J]，陕西师范大学学报，2005（7）.
著作：
1.黄土丘陵区迁移农户生计模式研究[M]，中国财政经济出版社，2018，5.
2.工作分析与岗位设计[M]，电子工业出版社，2014.07.
反响类成果：
1.叶牛平副省长批示，推进陕西省乡村产业高质量发展的对策建议，成果要报，2021年10月31日。
王晓副省长批示，推进陕西省乡村产业高质量发展的对策建议，成果要报，2021年11月2日。

教学和科研获奖

1.2021年荣获陕西高等学校科学技术奖，黄土丘陵区迁移农户生计模式选择研究，专著。
2.2018年荣获陕西省优秀教材二等奖，工作分析与岗位设计，教材。
3.2017年荣获陕西省高等教育人文社科三等奖，黄土丘陵区农户生计模式研究，论文。
4.2012年荣获西安市科技二等奖，西安市军工企业与民用企业技术整合路径与方法研究，研究报告。